Le Meridien Frankfurt

Director of Sales (m/w)

Le Meridien Frankfurt - Hessen, Deutschland

Kreativ und herausfordernd, lokal verwurzelt und international. Lust, anzupacken und Liebe zum Detail. Motivation, Passion, Service mit Seele. Nah am Gast, angekommen im Team, Teil des größten Hotelkonzerns weltweit. Am reich gedeckten Tisch deiner Chancen, im Herzen Frankfurts. Auf hohem Standard? Immer. Standardisiert? Bloß nicht. Persönlichkeiten, nicht Personen – hier arbeiten Menschen für Menschen. Bald auch Du?

Jobbeschreibung

Du zeigst nicht einfach ein Zimmer, Du präsentierst es. Du legst die Spur zu den Details aus Kunst und Kultur - ob in Zimmer, Suite, The Legacy Bar & Grill oder Hub. Du hörst gut zu und überraschst mit Ideen, denn du kannst verkaufen. Der gute Abschluss, die vollen Zimmer, die richtige Strategie - Deine Profession. Sales hast Du im Blut. Sales hast Du im Herzen. Das machst Du: ◾ Positionierung des Le Méridien Frankfurt am Markt ◾ Erarbeitung und Umsetzung des jährlichen Sales-, Marketing und Revenue Plans, der Jahresbudgets für die Bereiche Zimmer- und Veranstaltungsumsätze als auch Sales- und Marketingkosten sowie sämtlicher Forecasts ◾ Verwirklichung von Maßnahmen zur Erzielung größerer Rentabilität durch Erhöhung der Durchschnittspreise, der Gesamtübernachtungsziffern, der Umsätze in den gastronomischen Outlets, der Veranstaltungs- und Bankettverkäufe sowie Steigerung des Hotelimages in der Stadt ◾ Erstellung der Preis- und Konditionsstrukturen für die Bereiche Corporate, Leisure sowie Convention + Groups ◾ Nationale und internationale Key Account Betreuung in den Bereichen Corporate, TMC’s, MICE, Leisure und Airlines ◾ Kunden-Neugewinnung und Betreuung von Großkunden ◾ Vertragsverhandlungen, Ausarbeitung von Angeboten und Abschluss von Verträgen ◾ Überwachung und Steuerung aller Aktivitäten in den Bereichen Corporate Sales, Convention und Catering Sales sowie Leisure Sales ◾ Monatliche Analyse der Produktionszahlen in den einzelnen Segmenten sowie Absprache der daraus resultierenden zukünftigen Verkaufsstrategien und –aktivitäten mit den jeweiligen segmentverantwortlichen Verkaufsmitarbeitern ◾ Umsetzung von Marketingstrategien, Aktionsplänen, Fachkonzepten, Promotions und Kundenbindungsveranstaltungen ◾ Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Verkaufsreisen. ◾ Markt- und Mitbewerberanalysen; Erfassung wirtschaftlicher und kultureller Trends und deren konzeptionelle Berücksichtigung in den Verkaufs- und Marketingstrategien ◾ Teilnahme am Revenue Meeting sowie weiterer projektbezogener und verkaufs- und marketingrelevanter Meetings ◾ Mitarbeiterführung, -training und –entwicklung Und so bist DU: ◾ Du sprichst solides Deutsch und Englisch. ◾ Du kennst die Branche und den Markt wie Deine Westentasche. ◾ Du verstehst Dein Sales-Handwerk und entwickelst Dich stetig weiter. ◾ Du hegst und förderst Deine Kundendatei. ◾ Du übernimmst gern Verantwortung. ◾ Du liebst es Dein Team zum Erfolg zu führen. ◾ Du beweist täglich Deine Qualitäten als Top Seller. ◾ Du denkst zu Ende, bevor andere beginnen. ◾ Du behältst den Überblick über die Zahlen. ◾ Du bist Autorität und hast Wissen und Initiative. Deine Zukunft: Dein Engagement wird belohnt mit Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Deine Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag + übertarifliche Vergütung + Bonus + attraktive Incentives Deine Umgebung: herzlich, dynamisch, kreativ, humorvoll, innovativ Inspiriert? Dann schreib mir! Ich freue mich auch über kreative Bewerbungen ;) Wiebke Gauglitz, Human Resources Manager
Startdatum:Sofort
Gehalt:Nach Absprache
Arbeitszeit:Vollzeit 5 Tage/Woche
Dauer der Anstellung:Ganzjährig
Berufserfahrung:4 Jahre Berufserfahrung