Daniel Tunys

Das "ThinkForward" beginnt im Recruiting...

👉 Das gleiche fordern wir fĂŒr die Hotellerie. Diese Idee wird seit einigen Monaten von uns ebenfalls gepusht. Es macht eben keinen Sinn, FĂŒhrungskrĂ€fte (ehemalige Direktoren und CEO's ), die fĂŒr den FachkrĂ€ftemangel mitverantwortlich sind/waren, zur Belohnung in HR Management Position zu stecken...https://t3n.de/news/peer-recruiting-on-the-way-to-new-work-podcast-1005977/?xing_share=news

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